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時給1,300円シンママ限定求人
東大阪市七軒家周辺
経済的に安定できない母子家庭･
子育て中のシングルマザー限定
この求人は子育てと仕事を両立しにくいシングルマザー限定のもので、非常にユルい勤務体制の仕事場です。ユルい勤務体制としているのは、シングルマザーの置かれた境遇に思いを馳せているからです。
またある種専門性が習得できる職種ですので、慣れてできる業務が増えれば増えるだけ技術職として優遇させていただきます。
専門性と言ってもルールやマニュアルをしっかりと守りながら仕事を進める事ができる性格の方であれば、ほぼどなたでも習得できる職種です。
お子様を育てながら仕事をするという事は遅刻・欠勤・早退などが大きな心配材料だと思います。子育て中心の生活・仕事ではお子様の事が中心に振り回される事が多々あるでしょう。
そのため基本的に自由出勤制としています。仮に10時～15時の勤務シフトだったとしても、急なお子様の用事が長引くなら13時に出勤して14時に帰っても大丈夫です。つまり遅刻･欠勤･早退といった給料が減るような事はなく安心して原炊いていただけるのです。
ご都合に合わせた勤務時間が『当然』のため、お子様の急な病気で通院するような場合でもメール・電話・LINEで『今日の出勤は○時頃になります』と連絡いただければ何も問題ありません。
病院の待ち時間が長くどんどん気持ちがアセる・・・このような事なくしっかりお子様のケアをした後に勤務できるなら勤務していただければ、その日が無理でも翌日以降あらためて勤務していただける職場環境を作っています。
突発的な急病や急ぎの用事があれば優先していただき、事がある程度収まってから働く事が可能です。究極な言い方では今日休んでも明日、または数日後に勤務すれば良い、との考え方です。
まずはご自身とお子様の体調・生活を最優先してください。その中でお約束いただいたシフトをどこかでカバーしていただければ良いのです。
もちろんしっかりと働いていただいた分は給料をお支払いいたします。
繰り返しになりますがお子様の通院で遅れるなどの『理不尽な理由』による給料・時給の減額、未配給や罰金などはありません。ゆったりとした気持ちで働く－勤務先の行き帰りの事故もなくす事がなにより重要だと考えています。
華やかなお仕事ではありませんが着物のトラブルをなんとか解決したい！という『わらをもすがる方』にとって、クリーニング業は人の役に立つ仕事だと信じております。人のお役に立てる事を通じ、働いて下さる皆さまに安定した生活ができるよう最大限努力いたします。
経済的に苦しい事は何も恥ずかしい事はありません。是非気軽にご相談下さいませ。共に働いて下さる事が私どもにとって事業拡大のベースとなり、非常に喜ばしい事なのです。
条件に当てはまらない方は採用できません
採用したいのは貧困状態にある子育て中のシングルマザーです
★★★仕事と子育てが両立できる求人★★★
定年退職まで長く働ける職場を探している方とめぐり逢えたらと願っております。
【 採用条件 】小さなお子様を抱え、現在経済的に苦しい状況にある仕事と子育ての両立を目指すシングルマザー
またはすでに離婚を決意されている女性（遠方の方可 要相談）
※経済的に安定している方は対象外、お困りの方は積極採用します
※経済的事情で同居していないお子様がいるシングルマザーで、
弊社採用後に同居を望まれている方もご応募いただけます。
【 時 給 】 1,300円より（当社規定による 見習い期間あり）
【 見習い期間 】 時給１，０２０円（１０分１７０円）
【 募集人数 】 １名
2021年春以降予定 以降毎年１名以上採用予定
【 勤務形態 】 アルバイト、パート
採用後１年以内にフルタイム正社員へ登用（月給２５万円）
【 学 歴 】 不問
【 資格経験 】 不問
【 居住地域 】 勤務地である東大阪市七軒家に徒歩・自転車または車で通える地域にお住まいの方
または電車バスなど30分以内に通える方（近い方が希望です）
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【 代表よりヒトコト】
働く人がが満足していれば良い仕事ができ、
お客様に良い品質を安価に届けられ、
お店は繁盛し、
たくさんの税金を納める事ができる。
安心して暮らせていけるよう心をくだきます。
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【 勤務内容 】 軽作業 一定期間の訓練でほぼどなたでも習得できる技術作業
【 勤務日時 】平日 月曜～金曜日の朝8時～夜10時までの間に２～４時間
※勤務時間は皆さまの希望で決まります。朝早く、夜遅くなど、店都合による勤務時間の指定は行いません。
例えば平日13時～数時間、のようなシフトでも『時間は未定でも数時間勤務する』といったシフトでも対応可能です。
お子様の学校や生活リズムに合わせ、またご自身の生活リズムによりご都合に合わせて働いていただけます。
「平日は別の仕事がある」方はご本人の希望がある場合のみ土曜日曜・祝祭日でも勤務可能です。会社都合による土日祝祭日や夜間に及ぶ勤務はありません。
ただお子様の精神や生活安定･教育の面から考えれば働くのは夕方くらいまでにし、保育園･幼稚園･学校に行くまでの朝の時間帯や夕食以降はしっかりとお子様と一緒に生活を楽しむのが良いと考えます。
その意味では昼間の時間帯の勤務がオススメです。
【勤務日程】週１～３日（採用翌年春頃に正社員登用後、休みは土日祝日固定の完全週休２日制です）
【勤務地】 東大阪市七軒家11-13（冷暖房完備）
【その他のご案内】
▶服装・・・通勤時は常識の範囲内の服装であれば自由です。勤務中の制服は支給いたします。クリーニング代などの負担もありません。
▶メイク・・自由です。
▶髪色・・・自由です。
▶髪型・・・自由です。（ロングの方は髪をまとめていただく必要があります）
▶ネイル・・自由です。
▶つけ爪・・長いつけ爪は業務に支障が出るため不可（短い爪なら可能です）
▶たばこ・・喫煙される方は採用いたしません。
▶香水・・・匂いが立つような付け方での勤務はできません。
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【 待 遇 】
(1) 食事付きです。
食材とキッチンを提供しますので勤務時間の中で調理し、職場での昼食または勤務後にお家に持ち帰ったりできます。少し多めに作ったり食材を持ち帰るなどでご家庭でのお子様の食事に利用していただく事も可能です。（オススメします）
(2) 残業はありません。
(3) 休憩は適宜おとりいただけます。
(4) パート・アルバイト採用当初の月の手取り収入は
30,000円～50,000円くらいを予定しています。
(5) 生活困窮の方は給料の一部を日給として支給いたします。（要相談）
(6) 見習い期間を経た後は『時給 1,300円』のパート・アルバイト
働きだしてからしばらくは短時間勤務となりますが、採用後１年以内にフルタイム正社員として登用いたします。（初年度年収３００万円以上）
(7) 保育園が近くにあります。
近隣に保育園があります。お住いの地域の保育園を含め、入所手続きに関わる手続きを優先いただけます。
(8) 「ハラスメント＝嫌がらせや相手を不快にさせる行動」を未然に防ぎます。
セクシャルハラスメント・モラルハラスメント・パワーハラスメントなどに代表されるハラスメントの一切に注意を払い、職場で起きないよう注意し、万が一発生した場合はすみやかな解決を図ります。
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■東大阪市七軒家･大阪メトロ長田駅近くの軽作業・時給1,300円の求人■
『子育て中のシングルマザーが働きながら子育てをしやすいよう工夫を凝らしています』
★★★以下は今回アルバイト・パートとして採用した方を翌年に正社員に登用後の雇用条件の一部です★★★
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１．ご自身やお子様の事故・急病で通院する場合、報告していただければ通院後に出勤したりお休みにしたりできます。
お子様学校行事・記念行事・旅行などに有給休暇が使えます。お子様の病気対応を優先しながら、欠勤や遅刻扱いにならないようご本人と調整して働いていただけます。（以下略）
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２．お子様が学校帰りに職場に来て休憩したり勉強したりできますので、安心して仕事に集中できます。 勤務先のお近くのシングルマザーを採用したいと考えています。 （中略）勤務中にお子様が目の届く範囲にいる事で子育てに様々なメリットがあると考えています。
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３．昼食は食材を会社が負担し、働いていただく皆さまが調理します。 調理済みの昼食は働く皆さんはもちろん、皆さんのお子様の昼食として一緒に食べたり、持ち帰って晩御飯や翌日の朝食などにする事も可能です。月に20日、一食分の食材代が他の事に使えます。
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４．残業はありません。会社都合による残業を強いる事はありません。そもそも子育てに何かと忙しく突然時間をとられる母子家庭のシングルマザーの皆さまに残業をしていただくつもりがありません。残業代がなくとも最低限、お子様と安定した暮らしができるよう最大限配慮いたします。
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５．「この仕事、私にできるかしら？」→「心配はありません」 （中略）簡単な技術です。 全ての業務を丁寧に指導しますので、慣れるまではおっかなびっくりで作業に当ってください。「作業に慣れた頃の”ついうっかり”」の方が、よほど大きな失敗につながるものです。（以下略）
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６． 全ての社会保険、厚生年金、退職金共済などに加入し、長期的に安心して働きながら生活設計を行い、老後の生活に備えられるようにします。 「できるだけ長く働いて暮らしの足しにしたい、楽にしたい」とお考えの方にピッタリの仕事だと自負しています。
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７．有給休暇を初年度・年10日から付与し、年々１日ずつ増やします。 最大で年間 １８日の有給休暇が取得できます。 ご本人の意志で選択して決めますので、お勤めの際にでよくある「理不尽な扱い」を極力少なくできると考えています。
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８．将来的に雇用するのもシングルマザー・シングルファーザーをメインに考えています。働く方同士で子育ての悩みやリクレーションなど共有できるのは良いことではないか？と考えている次第です。
ここまで記載していない事でも実際に働きだして出て来る問題や課題を丁寧に克服する事で、「働きやすい職場」「ずっと働き続けたい職場」との評価をいただくの使命だと考え、随時作業体制の改善にあたります。
「ちょっと問い合わせてみようかな？」など、軽いお気持ちで結構です。
いつでもお気軽にお問い合わせくださいませ。
最後まで目を通していただきありがとうございました。
ご検討いただければ幸いです。
m(_ _)m
なぜシングルマザー限定？
→社会貢献をと考えた時、代表自らがシングルマザーの一人っ子として育てられた経験から、ひとり親の苦労を目の当たりにしてきた経験を思い出し、一緒に働いていただく仲間・同僚をシングルマザーに特化した会社にしようと決意したからです。
（将来的にはシングルファーザーの方々も採用予定です）
採用後、結婚したら退社？
いいえ。とんでもありません。
ただ、できれば仕事を続けていただければ助かります。
仕事を覚えていただくためそれなりの費用を投じて技術を習得してもらっています。できれば定年まで、定年後もお仕事を発注できるようにできる会社を作り上げるべく取り組んでいます。
現在離婚検討中の女性の皆さま
【全国対応】
離婚直後に引越し先探しでいきなり経済的困窮に立たされるシングルマザーがとても多いという研究結果を知りました。
年に何人も採用できるような会社では全くありませんが、次に人手が必要となった時にお声がけいたしますので、「すぐではないけど離婚を検討中で就職に不安のあるシングルマザーの方は、一度お気軽にお問い合わせくださいませ。
例えば１年後をメドに離婚したい、ＤＶ被害などですぐにでも脱出したい、そんな方は一度私どもへご相談ください。
シングルで子育てができるくらいの大きさの築年数が古い賃貸マンション（１Ｋ、広めのワンルームなど）が５万円程度で借りれる地域です。
保証金・敷金・礼金０円物件が多数あり初期費用は引越し代を除いて１５万円前後ですむと思います。
大きな家財道具がなければ、引越し代・交通費を含めて大阪市まで３０万円程度で済む可能性が高いと思います。
その際はできるだけ安価で済むよう情報提供するなどしてできるだけ協力・フォローいたします。
当初は短時間アルバイトとしての勤務になると思いますが、１年以内に弊社で正社員採用するべく努めます。
正社員採用後は最低年収が総支給額で300万円を越えますので、しばらく勤務した後に少し広めの賃貸物件に引っ越しし、継続的に安定した子育てと仕事が両立できるよう配慮いたします。
会社としては勤務５年以内をメドに年収350万円を達成できるよう努めますので、少なくとも経済的な貧困状況にはさせません。（ゼイタクもできないとは思いますが・・・人並みの暮らしをと考えています）
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弊社としてはそもそも経済的に困窮しているシングルマザーと知り合う機会がほぼないので、ご相談いただけると「採用するためにもがんばらなくては」とモチベーションが上がります。
働いていただく前には金銭的な支援はできかねますが、比較的安価な賃貸住宅も近隣にあり大阪市内に比べ低コストで暮らせる地域です。
金銭的に苦しい状況であれば採用前に区役所その他での福祉関連手続き・申し入れなどもきちんとフォローいたします。
ご期待に沿えない事も多いと思いますが、相談するのは無料です。
おひとりで抱え込まず、ぜひ一度、本当に気軽な気持ちで問い合わせてみて下さい。
将来が開ける可能性があるかもしれません。
ぜひ仲間に加わってください。
お問い合わせ・ご相談はお気軽に
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